Långsiktig omsorg om människor och natur
Vårt fokus ligger ständigt på hållbara metoder och vårt ansvar gentemot våra medarbetare och andra människor runt om i världen. Vi försöker hjälpa våra medarbetare att skapa balans mellan arbete och familj i livets alla skeden.
Vi har fått mycket beröm för vårt arbete, och vårt huvudkontor i Stuttgart har till och med utsetts till Tysklands mest familjevänliga företag. Andra områden, utanför företaget, som ligger oss varmt om hjärtat är vårt sociala och kulturella engagemang.
Vi menar att familjeföretag som LAPP i hög grad stärker den sociala sammanhållningen. LAPPs globala sociala aktiviteter sträcker sig från att stötta yrkesutbildning för flyktingar till att ge stöd till förskolor och unga begåvade forskare. Vårt engagemang i sociala frågor är helt integrerat i vår företagskultur, oavsett marknadsförhållanden, strukturella anpassningar och strategiska förändringar.
Som ett decentraliserat och globalt företag förhåller vi oss till en mängd olika regionala krav och kulturella perspektiv varje dag. Mångfald är en del av vår kultur. Förutom globala frågor engagerar vi oss även i lokala projekt för att hjälpa medarbetare och deras familjer. Dessa projekt ser olika ut från land till land och tillför stort värde lokalt. På LAPP i Nyköping supportar vi en rad idrottsföreningar och evenemang som främjar barns och ungdomars hälsa.
”Det är vår absoluta plikt som företag att ta ansvar, och det gör vi med glädje. Vi hjälper gärna till där vi kan.”
Andreas Lapp, styrelseordförande för U.I. Lapp GmbH och son till företagets grundare Ursula Ida och Oskar Lapp.
Vårt åtagande gällande samhället:
Hjälpa medarbetare runt om i världen att nå sina arbetsrelaterade och personliga mål; här läggs fokus på att stötta familjerna och ta hand om anhöriga i behov av vård.
Globalt hållbar utveckling lokalt; LAPP implementerar förbättringar och stödprojekt för lokal infrastruktur i olika länder, alltid utifrån regionala behov.
Stöd till gemensamma idrottsaktiviteter och sociala idrottsevenemang som stärker de sociala banden över hela världen och för människor samman utanför arbetet.
Nära samarbete med olika universitet och forskningsinstitutioner; vi tror starkt på att dagens tekniska och sociala utmaningar kan lösas genom att uppmuntra, stödja och motivera unga forskare.
Exempel: Paraplyorganisationen Kind e.V.
För att inte behöva välja mellan karriär och familj, och slippa att oroa sig för barntillsyn under arbetstid, stöttar LAPP byggandet av barnomsorg i Stuttgartregionen. Vi samarbetar med paraplyorganisationen Kind e.V. som hjälper till att bygga förskolor i anslutning till företag.
Exempel: Oskar Lapp Foundation
LAPP Group stöttar Oskar Lapp Foundation, som i samarbete med German Society for Cardiology, DGK, belönar unga forskare för viktiga insatser inom kardiovaskulär forskning.